一名洗碗工，或许蓝领工人，居然比牛津、哈佛名校身世的高档白领更吃香！「AI教父」Hinton预言成真了。在汹涌的AI风暴下，美国作业商场出现两极分化：一面是白领遇冷，另一面是蓝领升温。作为身处AI浪潮下「迷失的一代」，美国Z代代大学生中的许多人，已开端转行做蓝领。
AI年代，假如你是一名洗碗工，或许比你是一位CS学霸，是一件更值得让人幸亏的事。
上个月，微软发布了一份「最或许和最不或许代替的作业清单」，成果，蓝领笑了，白领哭了。
那些坐在舒适作业桌椅背面的白领精英，好像都能感受到AI迎面送来的阵阵寒意。
微软团队，剖析了20万份用户与微软必应Copilot之间的对话数据集，并运用这些数据做了一个有关岗位的「AI适用性评分」。
成果发现，坐落第一，最简单被AI代替的岗位，居然都是白领岗位，包括口翻译员、历史学家、客服与出售代表，以及撰稿人。
比较之下，最不简单被AI自动化代替的作业，都是蓝领岗位，包括重型机械和摩托艇操作员、家政清洁工、房顶修理工、按摩医治师和洗碗工。
医疗作业中，静脉采血技师和护理助理也被以为较为安全。
这份陈述的中心结论是：
低薪和以体力劳动为主的作业，远比那些依靠专业知识的，合适LLM驱动的人工智能谈天机器人的岗位，更不简单被自动化。
这份陈述，直接让人惊呼「AI教父」Geoffrey Hinton的预言成真。
2024年10月，在YouTube上的一期Hinton有关人工智能的访谈中，他就直抒己见：未来最安全的作业或许是「水管工」。
Geoffrey Hinton在采访中表明：未来最安全的作业是水管工
「许多中级智能作业将会消失；假如问我哪些作业是最安全的，我的答案仍是水管工。由于这些作业依然是物理操作，这是AI最不拿手的范畴。」Hinton说道。
白领遇冷，蓝领升温
「人工智能将代替美国一半的白领。」
前不久，福特CEO吉姆·法利如此正告。
Perplexity首席执行官Aravind Srinivas也表明过相似观念：他估计人工智能将在未来六个月内代替招聘人员和行政助理。
本年7月份，Anthropic发布的新AI渠道许诺将承当整个财政团队的作业，从商场剖析到出资备忘录，初级剖析师或许成为此次AI革新的第一批白领「受害者」。
Shopify、Duolingo等公司CEO都曾在内部备忘录中，要求公司招聘司理在招聘新职工之前，有必要解说为&
白领遇冷的另一面，是蓝领升温，这在汹涌的AI「平替」风暴下，多少显得有点魔幻颜色。
这并非蓝领作业比白领作业的价值更大，只是是由于他们更难被AI代替。
蓝领作业，需求更多的手工操作、现场经历，这恰恰是AI的软肋。究竟，AI既不能替换零部件，也无法做出临场应变的决议。
这也是Geoffrey Hinton多年来一向反复着重的一个观念：
「包括体力劳动与专业技艺的作业，比较那些一般更受尊重、收入更高的作业途径，更不简单被现代技能代替。」
Hinton以为比较较律师助理这样的岗位，水管工的危险更小，由于前者随时或许被AI代替。
一些技能专家和技工，对此也持一起定见，他们以为技能型工种，从事的是AI做不到之事，这为他们供给了更长时刻的作业安全感。
美国最大的暖通空调与制冷技能人员协会（North American Technician Excellence），该协会一位教育总监Tony Spagnoli相同说到：
由于许多技能型工种需求有人手动装置设备，因而AI自动化对这些岗位的要挟较低；并且，不少从业者已挨近退休。
这意味着，就在AI冲击白领岗位的一起，许多技能型工种，由于它们从事的是许多AI难以做到的事，因而，这些岗位反倒成了AI风暴下的「避风港」，许多体力劳动岗位很或许会长时刻存在下去。
美国劳工统计局（BLS）持相同观念，并估计：
1.未来几年各类技工岗位的职位空缺将会添加；
2.面向大学毕业生的入门级岗位正趋于阻滞。
现在关于AI导致赋闲的确凿证据依然稀疏，即便是被视为被AI代替危险更高的软件工程师，当时看起来也相对安全。
但关于不少人来说，AI引发的岗位危险仍好像头顶的达摩克利斯之剑，不知何时就会掉下来。
高盛的一篇博客文章中剖析：「假如AI得到广泛选用，与人工智能（AI）相关的立异或许会代替美国6%—7%的劳动力。」
文章一起也指出，跟着人们找到其他作业，这种影响或许是「暂时性的」。
「迷失的一代」，向蓝领转型
上文说到美国劳工统计局（BLS）的一项查询显现：面向大学毕业生的入门级岗位正趋于阻滞。
应届大学生遭受AI折叠，正沦为「迷失的一代」。
初入社会，没有太多「初级岗位」等待着他们，本来他们踏入职场的「第一步阶梯」现已不再为他们预留了。
纽约联邦储藏银行4月份发布的一项陈述称：
2025年第一季度，22岁至27岁应届大学毕业生的劳动力商场「显着恶化」，赋闲率到达疫情以来的最高水平。应届毕业生与一切劳动者之间的赋闲率间隔到达1990年以来最大水平。
Anthropic首席执行官更是指出：人工智能或许消除一半入门级白领作业，使赋闲率飙升至20%；他乃至说到要征收一种署理型人工智能税，来赞助全民根本收入。
生成式人工智能特别拿手根底使命，而这些使命或许是应届毕业生作为入门级职工需求完结的。
这一革新，促进许多Z代代成年人开端忧虑自己所学的，所会的，理论电小依依色情社区图片搜索;说色情书免费无病毒的色情未来会不会被AI干了？这种忧虑，提示他们从头考虑自己的未来。
上个月，线上渠道Resume Builder发布了一项掩盖1400多名Z代代成年人的查询，其间一个查询方向旨在了解被查询者关于AI的忧虑，将怎么刻画他们的作业途径。
其间有一个要害发现：42%的受访者（有许多是大学毕业生），现已正在从事或正在转向蓝领或技能型工种。
除了防止学生债款之外，他们的首要动机便是下降被AI代替的危险。
关于那些没有学位的Z代代而言，蓝领作业供给了一条无需担负助学借款即可完结财政安稳的路途。值得注意的是，在这种转型中，Z代代的男性份额要高于女人。
Resume Builder首席作业顾问Stacie Haller剖析了这一改变背面理由：
一方面：技工类作业归于着手型，难以自动化，间隔AI「射程」较远；
另一方面：不少毕业生发现学位并未带来本专业的作业，这促进他们去探究更务实、更有商场需求的代替选择。
渐渐迫临的「神话」
AI冲击下，没有人能够独善其身。
前面说到的蓝领、技工类岗位，尽管间隔AI「射程」较远，但也并非肯定安全：跟着机械自动化的前进，从类人机器到特定使命机器人，叠加AI之后，它们正在逐渐迫临人类的才能。
在线渠道BetterUP（一个倡议运用AI东西支撑作业开展的渠道），它的首席AI科学家Andrew Reece表明：
「机器人技能确实在快速上升。它会先从代替入门级岗位开端，比方开货车、转移设备，但要搞定杂乱作业或许还需求时刻。」
现在，AI技能前进与实际之间的巨大距离，为技能工人应对AI代替危险供给了缓冲期。
比方大多数AI仍旧主要在文本数据上练习，对实在国际的了解简直能够忽略不计；此外，机器人自身还有很长的路要走。
加州大学伯克利分校机器人学习基金会主席Ken Goldberg着重：
「以为咱们已挨近让类人机器人根本代替工人的说法，是一种很遍及的误解；在我看来，那是个神话。当时的发展还很慢。」
此外，在许多技工类岗位，与其说是代替，不如说是协同。该范畴技工与AI、机器人协作的空间很大，那些最灵敏、最具应战的作业，一般还需求由那些经历丰富、技艺精深的「老师傅」来完结。
以轿车作业为例，该作业正在凭借AI技能确诊车辆问题，但在美国国家轿车修理资质认证协会资质考试项目副总裁Matt Shepanek看来，并不盼望机器人会代替修车技师。
「或许终究能够完结这一点，但你依然需求有人来完结那些有必要亲自着手的操作」，Matt Shepanek说。
参考资料：
https://www.inc.com/kit-eaton/a-godfather-of-the-internet-says-you-should-become-a-plumber-heres-why/91203062%20
https://www.nbcnews.com/business/business-news/ai-which-jobs-are-skilled-trades-protected-what-to-know-rcna223249
本文来自微信大众号“新智元”，作者：新智元，36氪经授权发布。