荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘成 罗彪 郑森林）8月14日下午，由通城县主办的“科技引领·创享未来”项目路演活动在县人才家乡满意闭幕。
活动聚集科技立异主题，招引了7个高科技项目团队、6位专家评委、4家金融出资安排及80余名企业家与各界代表齐聚一堂，共议科技前沿趋势，共探工业协作机会。
让立异生机“落地生金”
“路演不只是展现的舞台，更是项目与工业对接的枢纽。”一位参加路演的企业家如是介绍道。
如他所说，通城县一直把人才摆在展开的中心方位，深耕细作“引才、育才、用才、留才”各环节，让各类人才在通城这片热土上各展其长。
该县聚集人才干事创业需求，以途径建造为抓手，推进人才价值与工业展开深度交融。当时，通城正加速建造离岸科创园、高质量展开研究院等立异途径，深化“产学研用”交融，并环绕“5+5”现代工业系统，奋力打造绿色高端制造业强县。
环绕电子信息、新材料、大健康三大主导工业，全县已建成企业技术中心7家，工程技术研究中心42家、企校联合立异中心49家、众创空间5家，构建起“产学研用”一体化立异系统。
此次路演的7个项目，均紧扣主导工业展开方向，其间2个项目已与当地企业达到协作意向，估计投产后可带动产量增加3亿元，带动工作300余人。
通城县将持续举行立异创业大赛、项目路演等活动，约请职业专家、创投安排深度参加，为人才项目供给技术指导、融资对接等全链条服务，让人才的立异才智转化为实实在在的展开动能。
科技立异是通城高质量展开的中心引擎。近中国女人被黑人强伦轩人379;友借种娇91free pron video;妻呻吟声14年来，通城县依托全国科技进步先进县、省级立异型县等途径优势，加速构建“电子信息、新材料、大健康”三大主导工业集群，成效显著。
现在，全县规上工业企业研制安排覆盖率已达75%，培养国家级专精特新“小伟人”企业6家、省级43家；2025年上半年，三大工业产量打破68亿元，同比增加近10%。
“通城将以最大诚心、最优方针、最好服务，为科创项目落地供给‘全生命周期’支撑，让立异种子在通城开花结果。”县委书记黄建平说道。
让人才活水“奔腾不息”
从“走出去”广揽贤才到“请进来”共育良才，通城县不断拓展人才引育途径，让人才“活水”持续滋补展开土壤。
在“走出去”方面，通城县本年安排重点企业及单位赴武汉理工大学等高校展开专场招聘3场，引入急需急缺人才50余名。在长三角地区建立驻外人才工作站，组成京津冀、粤港澳、江浙沪3大驻外招商专班，推进“双招双引”常态化展开。
在“本乡化”培养方面，通城县深化发掘本乡“能工巧匠”“工业主干”，经过“师带徒”“技术交锋”等方法培养实用型人才1100余名；依托职业院校和企业实训基地，展开技术训练23场，训练工业工人1000余人次，让“土专家”“田秀才”成为村庄振兴和工业晋级的生力军。
路演期间，申影(湖北)医疗科技有限公司团队带来的一次性超细高清无创内窥镜研制项目，凭仗AI辅佐确诊算法的精准性和在底层医院的落地潜力，成为现场重视焦点。
路演完毕后，该项目负责人坦言，此次路演让他直观感触到了通城的诚心，从前期对接时科经局专人跟进，到活动中县委书记现场解读“科创贷“贴息方针、人才落户补助等细节，“这些务实行动让咱们对落地通城充满信心”。
他进一步表明，项目已拟定清晰ć中国女人被黑人强伦轩人791free pron video9;友借种娇妻呻吟声14的落地规划，方案总出资约6亿元，方针是建成世界抢先的微创外科医疗器械先进生产基地。“通城的区位优势能帮咱们快速辐射湘鄂赣商场，而县里对科技企业的税收减免和研制投入补助，更让咱们有底气加大研制力度。”
“咱们将深化党建联建机制，推进高校、科研院所与当地企业精准对接；一起，依托‘科创贷’‘人才家乡’等方针，为科创人才供给从项目落地到企业展开的全周期服务保证。”通城县委党建和人才办相关负责人表明。
让人才隽邑“双向奔赴”
“来到通城，不只感触到了展开的生机，更领会到了家的温暖。”这是许多来通城展开人才的一起感触。
通城县坚持以“暖心服务”筑牢“留才根基”，构建全方位人才服务系统。本年来，该县追加出资300余万元发动人才家乡二期建造，建成后全县人才公寓将达348套，均完成“拎包入住”。
此外，全年估计为100余名契合条件的人才发放日子补助、购房补助合计200余万元，实在减轻人才日子担负。
在情感关心上，经过举行青年人才联谊、节日慰劳等活动6场，建立人才交流途径，让人才在通城找到归属感。从“纸上”方针到“地上”服务，通城县用细节显示温度，让人才可以安心扎根、适意创业。
现在的通城，正以敞开容纳的姿势广揽英才，以膏壤育林的匠心成果人才。跟着人才生态的持续优化，越来越多的有志之士挑选扎根这片热土，用才智与汗水灌溉展开之花。
未来，通城县将持续以人才为笔、以实干为墨，在加速打造绿色高端区域性制造业强县的画卷上续写“人才兴则通城兴”的簇新篇章，让人才与城市共谱篇章。